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(Senior) Consultant Workday HR (w/m/d)

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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung. HR Technologien – Als (Senior) Consultant im Advisory Consulting HR IT-Team berätst du führende Unternehmen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen. Dies beinhaltet das Design, die Optimierung und die Implementierung von Workday sowie die Entwicklung und die gesamtheitliche Betrachtung der HR Prozesse. Themenvielfalt – Neben der Analyse, Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen HR IT-Strategien und technischen Personalmanagementprogrammen, besteht die Möglichkeit sich in diversen Workday Funktionalitäten (z. B. Compensation, Learning, Talent, Recruiting etc.) zu spezialisieren und diese gemeinsam mit Kollegen aus dem Transformations- und Change Team auszuarbeiten. Business Development – Durch aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen sowie der Erstellung von Angeboten und deren Begleitung im kompletten Angebotsprozess baust du gemeinsam mit uns die oben genannten Geschäftsfelder kontinuierlich aus und hilfst dabei, neue zu erschließen. Verantwortung – Durch deine Erfahrungen und Kenntnisse übernimmst du schnell Verantwortung für Teilprojekte oder größere Aufgaben. Weiterentwicklung – Du profitierst von exzellenten Karriereperspektiven in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Dabei erwarten dich neben den PwC-internen Schulungen und Entwicklungsprogrammen auch Zertifizierungen durch unseren externen Partner Workday. Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt überdurchschnittlich und zügig abgeschlossen und hast eine Affinität zu HR IT-Themen. Im Idealfall verfügst du bereits über relevante Berufserfahrung in einer HR bzw. IT Linien- oder Beratungsfunktion. Du interessierst dich für aktuelle Trends und Entwicklungen im HR IT-Umfeld. Ein Verständnis für Technologien, Entwicklungswerkzeuge und Prozesse im Personalwesen ist von Vorteil. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an einer Ausbildung zum Workday Berater im Bereich Human Resource oder verfügst bereits über Kenntnisse und Erfahrungen rund um Workday. Du hast dich als Teamplayer bewiesen und trittst überzeugend auf. Du bist offen und lernfreudig und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben. Dank deiner kooperativen Art findest du dich schnell ins Team ein und deine Neugier und dein Engagement helfen dir dabei, dich in neue Themen einzuarbeiten. MS Office- und Englischkenntnisse im Beratungskontext sind für dich selbstverständlich. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen – angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einz… Consulting, HR, IT, Workday, Human Ressource, Softwareauswahl, Personal, Strategie, Digitallisierung, pricewaterhousecoopers, pricewaterhouse HR;Fortbildung;Technik;Programmierwerkzeug;HR;Beratung;Trendentwicklung;Überzeugungskraft;Zertifizierung;Einsatzbereitschaft;IT-Strategie;Angebotserstellung;Design;Dienstleistungen;HR;Implementierung;Englisch;Analyse;Personalbeschaffung;Program Development;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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