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SAP Berater HCM Success Factors (m/w/d)

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Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Dafür suchen wir Dich unbefristet als: SAP Berater HCM Success Factors (m/w/d) Konzeption und Implementierung von Success Factors Modulen wie z.B. Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Learning Management, Workforce Analytics Konzeption und Realisierung von Integrationsszenarien Anwendung von fundierten technischen und methodischen Kenntnissen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich SAP Success Factors mit entsprechendem Beratungs- und Implementierungs-Know-how Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei Success Factors-Modulen Erfahrung im Projektmanagement als Teammitglied Gute Kenntnisse in einem der drei Bereiche: HR IT-Lösungen (ERP , SaaS oder cloudbasierte Systeme), HR-Prozesse und HR-IT im Rahmen von Transformationsprojekten und / oder globalen Konsolidierungsprojekten, Integration von Cloud Lösungen Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Teilnahme an unseren Graduate Programs für den optimalen Start Deiner Karriere Pat*innenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse – geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern – geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien … SuccessFactors;Englisch;Wirtschaft;IT-Lösungen;Projektabwicklung;Informatik;SAP;Teamleitung;Betreuung;Deutsch;Implementierung;Cloud;Personalbeschaffung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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