Mitarbeiter (m/w/d) SAP HCM

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Die Hochschule Darmstadt ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Deutschland mit zwölf Fachbereichen, über 16.000 Studierenden sowie rund 1.000 Beschäftigten.  Die Hochschule Darmstadt sucht für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet   eine*n Mitarbeiter*in SAP HCM (100 %) Kennziffer: 191/2020 4.2 Erstellung von Auswertungen (SAP-Query), Berichten und Präsentationen Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben: Lösungsorientierte Unterstützung der Beschäftigten der Personalabteilung bei der SAP HCM-Anwendung Einführung und Umsetzung von Neuerungen Koordination und Durchführung von Tests im System SAP HCM-Customizing Berechtigungsvergabe Planung und Umsetzung von SAP HCM-Projekten (z.B. Employee-Self-Service (ESS)) Strukturierung und Optimierung der Nutzung des SAP-Organisationsmanagements sowie Datenpflege entsprechend der aktuellen Anforderungen  Optimierung von Prozessen und internen Abläufen Sicherstellen der reibungslosen Abwicklung der monatlichen Abrechnungsläufe, u.a. durch Durchführen und Veranlassen von Fehlerkorrekturen Bachelor oder FH-Diplom in einem der folgenden Studienfächer: Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare, für die vorgesehenen Aufgaben zweckmäßige Qualifikation  Berufserfahrung als Anwenderbetreuer*in (Key User) Gute Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung von Daten sowie Erstellung von Übersichten  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel- oder Access Kenntnisse im Projektmanagement Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Logisches und analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, übergreifende Zusammenhänge zu erfassen, Probleme zu identifizieren und systematisch zu lösen Fähigkeit, sich zügig in Rechtsvorschriften einzuarbeiten und aus diesen alle bei der Aufgabenerledigung relevanten Aspekte herauszuarbeiten und umzusetzen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung, sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon sowie Diskretion Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministerium… Sorgfältig;Testdurchführung;System Tests;Prozessentwicklung;Auswertung;Personalabteilung;SAP HCM;Präsentation;Kundenorientiert;SAP Query;Datenpflege;BWL;Lösungskompetenz;SAP;Planung;Projektabwicklung;Koordination;MS Excel;Optimierung;ESS;Serviceorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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