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Senior SAP Developer (m/w/divers)

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Webseite Dortmund thyssenkrupp Industrial Solutions AG

thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Senior SAP Developer (m/w/divers) thyssenkrupp Industrial Solutions ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme. Auf der Basis von mehr als 200 Jahren Engineering-Erfahrung liefern wir maßgeschneiderte, schlüsselfertige Großanlagen und Anlagenkomponenten für Kunden aus der Chemie-, Düngemittel-, Zement-, Mining- und Stahlindustrie. Rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden an über 60 Standorten ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio größtmögliche Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und programmieren (ABAP/4) neue Anforderungen mit Schwerpunkt HCM und der Zeiterfassung und im ERP Logistikumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Schnittstellen zwischen dem HR-System der Business Unit CPT und angrenzenden SAP-und non-SAP Applikationen (z.B. Konzernsysteme, Personalstamm, Interflex etc.). Sie nehmen Anforderungen der Fachbereiche auf und konzipieren dazu die ABAP Programme. Zudem beheben Sie Fehler im Programmierumfeld und unterstützen Anwender bei der täglichen Nutzung. Sie unterstützen die Umsetzung der fachlichen Anforderungen in der Entwicklung, indem Sie Ihr Programmierkenntnisse mit Ihren Prozesskenntnissen kombinieren und die technischen Konzepte erstellen. Außerdem erstellen Sie Programmiervorgaben an externe Dienstleister in Projekten und überwachen den Fortschritt und die Qualität. Auch die Abstimmung über technische Systemanbindungen mit anderen Einheiten von Thyssenkrupp gehört zu Ihren Tätigkeiten. In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Change- und Incident Management (2nd/3rd Level) im HR und sind Ansprechpartner für die Key User sowie Anwender aus den Fachbereichen. Neben den Supporttätigkeiten unterstützen Sie in SAP-Projekten und setzen Ihre S/4 Hana Kenntnisse im zukünftigen S/4 Hana Umstellungsprojekt ein. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der SAP Programmierung in den Bereichen Logistik und HCM. Zudem haben Sie sehr gute Kenntnisse von Schnittstellentechniken (z.B. AIF, IDOC) sowie ABAP Workbench Kenntnissen. Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit S/4 Hana. Sie haben Freude an der Arbeit in einem standortübergreifenden Team und bringen Kommunikationsstärke mit. Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb NRW (tageweise) zur Abstimmung mit Fachbereichen und SAP Kollegen mit. Ansprechpartner Luca Marie von Gerkan Recruiting Expert Tel: +49 (0) 201 844-532909 Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. … Englisch;Verhandlungsführung;HR System;SAP HANA;SAP;Logistik;SAP ABAP;SAP;ABAP/4;Workbench;Deutsch;CPT;Reisebereitschaft;Incident Management;Business Unit;IDoc Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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