DevOps Engineer (m/w/d)

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Wer sind wir und was macht GFT? GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Finanzinstitute voran. Auch für andere Branchen, wie Industrie und Versicherung, bietet GFT fundierte Beratung und Implementierung rund um zukunftsweisende Technologien – von Cloud Engineering über Künstliche Intelligenz und Internet of Things für Industrie 4.0 bis zu Blockchain. Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT. Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter/innen im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 5.500 Kolleginnen und Kollegen. Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Was Dich bei uns erwartet: Analyse, Optimierung und weitere Automatisierung der Build-, Deployment-und Provisionierungsprozesse Wartung, Administration und kontinuierliche Verbesserung von Komponenten, Server-Instanzen, Software-Systemen und der Middleware-Architektur auf der Basis von Microservices Auf-und Ausbau von Monitoring-Lösungen Auseinandersetzung mit der Architektur der Plattform, Optimierung der Infrastruktur und Automatisierung der Prozesse Was du dafür mitbringst: Erfahrung in der Arbeit mit DeploymentTools Tiefgehendes Wissen in den Bereichen: BitBucket/Git, TeamCity, Artifactory, SonarQube, Jenkins, Urban Code Deploy, OpenShift/Docker/Kubernetes Interesse an Cloud-Diensten (AWS) und Infrastruktur-Setups ITIL (Standards, Prozesse, Ticketing) ist von Vorteil Erste Erfahrungen mit Jira ist wünschenswert aber kein Muss Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse Was wir Dir bieten: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings. Neue Technologien und Methoden: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander. Individuelle Karriereförderung: Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen. Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland. Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub). Keine Buzzwords, sondern #teamgft: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte… Englisch;Docker;Systemsoftware;Openshift;Bitbucket;Wartung;TeamCity;Jenkins;Automatisierung;Architektur;Microservices;Administration;Git;SonarQube;Jira;ITIL V3;Kubernetes;Analyse;Infrastruktur;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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