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Specialist HR Systems SAP HCM (m/w/d)

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Aurubis – unsere Leidenschaft ist die Metallurgie. Wir sind eines der weltweit führenden Multimetall-Unternehmen und der größte Kupferrecycler der Welt. Aus komplexen Metallkonzentraten, Altmetallen und metallhaltigen Recyclingstoffen erzeugen wir Metalle mit höchster Reinheit. Diese sind Basis für wichtige Megatrends wie Digitalisierung, Erneuerbare Energien, E-Mobilität oder Urbanisierung. Aurubis beschäftigt weltweit rund 7.400 Mitarbeiter an Standorten in Europa und den USA. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben den Fortschritt gemeinsam mit uns voran! Human Resources (HR) agiert als Dienstleister und Business Partner für die internen und externen Stakeholder mit klarem Fokus auf Performance und Wertschöpfung für die Aurubis-Gruppe. Das vielseitige Aufgabengebiet des Bereiches HR Admin & Systems im Bereich Human Resources umfasst personalwirtschaftliche Projekte, Prozesse und Services. Im Bereich Systems arbeiten wir gemeinsam mit den Fachbereichen der Aurubis AG an automatisierten, standardisierten und effizienten Prozessen und sorgen so für die permanente fachliche Weiterentwicklung und Anpassung unserer Personalsysteme. Für unser Team am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Specialist HR Systems SAP HCM (m/w/d) Sie sind für die Durchführung und Steuerung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM verantwortlich, einschließlich Folgeaktivitäten und Sicherstellung vorhandener Service-Level-Agreements. In Abstimmung mit dem IT-Bereich stellen Sie die Umsetzung von HCM-Systemanforderungen sicher. Im laufenden Betrieb übernehmen Sie die Prüfung und Konzeption und verantworten Anpassungen und Weiterentwicklungen im HCM-Umfeld. In Teilbereichen wirken Sie unterstützend im Bereich bAV-Rentner mit. Sie leisten Support bei Sonderprojekten und sind Ansprechpartner bei HR-relevanten Fragen rund um das SAP HCM-Fachgebiet. Sie führen Anwenderschulungen und Workshops durch. Bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Tarifverträgen beraten Sie hinsichtlich der Systemabbildung und setzen diese mit um. Im Rahmen der Wartung der verwendeten Personalsysteme wirken Sie bei Neuerungen sowie Schnittstellenänderungen zu weiteren Subsystemen mit. In Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von HR-Systemprozessen voran. Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung mit. Sie haben bereits mit HR-Systemen gearbeitet und verfügen über SAP HCM-Erfahrungen (PA, OM, PY). Im Umgang mit diesem System sind Sie sicher. Die Anwendung von MS Office ist Ihnen vertraut. Sie bringen Entscheidungsstärke und ein hohes Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung. Ein hohes Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität zeichnen Sie aus. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise charakterisiert Ihren Arbeitsstil. Als kommunikative und teamfähige Persönlichkeit haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und übernehmen gern Verantwortung. Bringen Sie Ihre Kompetenzen, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Kreativität in einem spannenden Industrieunternehmen ein. Wir geben Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung. Unter Kollegen begegnen wir uns auf Augenhöhe und entwickeln zusamm… End User Training;Flexibilität;Wartung;Sub-system;SAP HCM;HR System;IT-Bereich;Gehaltsbuchhaltung;PY;Eigeninitiative;Wirtschaft;Engagement;Tarifverträge;SAP;Teamfähig Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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