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Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT- und HR-Wissensmanagement

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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP-Umfeld. Als Innovationstreiber entwickeln wir die tts Software – tt performance suite weiter. Unser Aufgabengebiet reicht von der Programmierung bis zur Implementierung unserer Software-Lösungen in komplexe Systemlandschaften unserer Kunden. Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT- und HR-Wissensmanagement – Heidelberg, Köln, München oder Berlin Für unser Professional Services Team suchen wir Verstärkung mit einer hohen IT-Affinität und Interesse für HR-Digitalisierung. Wir sind die Experten in unserer eigenen Software für Wissensmanagement und beraten diese bei unseren nationalen und internationalen  Kunden vor Ort oder remote. Deine Ansprechpartner sind IT- und HR-Kenner, die durch dich professionell beraten und betreut werden.  Deine Schwerpunkte hierbei sind: Beratung und Konzeption von Lösungen im Bereich Wissensmanagement, User Adoption und Corporate Learning Konfiguration unserer Standardsoftware tt performance suite Projektmanagement bei namhaften Konzernen aller Branchen Der operative Betrieb unserer weltweiten Plattform, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts Um diese Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können, solltest du einiges mitbringen und Lust haben, weiter dazuzulernen. Am besten hast du ein Studium im Umfeld IT, BWL oder Personal erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über folgende Kenntnisse und Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit IT-Lösungen, ihrer Optimierung, der Konzeption neuer Lösungen, um Kundenanforderungen bestmöglich abzudecken Idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder E-Learnings Interesse und grundsätzliches Verständnis für HR- und Personalentwicklungsprozesse Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsame Aktivitäten Spannende Projekte mit viel Gestaltungsmöglichkeit Flache Hierarchien mit de… Englisch;Release management;IT-Leitung;IT-Lösungen;E-Learning;Projektabwicklung;Standardsoftware;Rollout;Basic IT Skills;Reisebereitschaft;Konzeptionsberatung;BWL;Optimierung;Infomanagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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