Junior SAP Developer (m/w/d)

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Junior SAP Developer (m/w/d) Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 69670    Was wir zusammen vorhaben: Mit dem Umstieg von SAP R/3 auf S/4HANA und dem Einzug in die SAP Cloud Platform befindet sich unser Bereich, SAP Development & Technologie, in einem bedeutenden Transformationsprozess, in dem wir Deine Unterstützung als Entwickler sowohl im ABAP Backend als auch im UI5-Frontend unter Einsatz der SAP Fiori Guidelines benötigen. Du agierst in Teams mit flachen Hierarchien und nimmst regelmäßig an agilen Methodiken unserer fachlichen Produkte, wie Finanzmanagement, Bau & Immobilien oder Personalplanung  teil, dazu stimmst Du dich eng mit unseren SAP Solution Architekten oder Lead Developern ab. Wir achten von Beginn an auf ein fortschrittliches Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsmittel.   Was Sie bei uns bewegen: Du bist voll in deinem Element, wenn es um die Softwareentwicklung im SAP Umfeld geht? Dann kannst Du bei uns weit mehr bewegen als die Programmierung von 08/15-Anwendungen. SAP Entwicklung von A bis Z: Du konzipierst, Du testest und realisierst komplexe SAP Anwendungen und übernimmst auch die Ausarbeitung von Spezifikationen sowie die Dokumentationen. Kreativität und Neugierde treibt Dich an: Du entwickelst mit modernen SAP Technologien im Backend als auch im Frontend. Du bringst dich ein: Du arbeitest in agilen und interdisziplinären Projektstrukturen und mit verschiedenen Teams zusammen.   Was uns überzeugt: Deine Persönlichkeit steht im Vordergrund! Als Teamplayer bist Du in der Lage mit unterschiedlichen Interessengruppen zu kommunizieren sowie eigenverantwortlich als auch selbstständig zu arbeiten. Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiter hast Du den Willen dich selbst weiterzubilden, Du bist „open minded“ und möchtest gemeinsam mit uns wachsen. Erste Berührungspunkte in der Softwareentwicklung mit SAP setzen wir voraus.    Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 69670) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei … Sicherheit;Baumarkt;Technik;Touristik;SAP ERP;Kommunikation;SAP HANA;EHS management;SAP Fiori;Bauwesen;SAP Cloud Platform;E-Learning;Kochkurs;Kantine;Behinderungen;Neue Technologien;Betonarbeiten;Immobilien;Frontend;Personalbeschaffung;Minded Open;Im Sap;SAP ERP;Weiterbildung;Altersversorgung;SAP ERP;Finanzmanagement;SAP ABAP;SAP;Sport;Personalplanung;SAP Solutions;Website Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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